Magazine Laboral

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Tolerancia a la ambigüedad

Publicado el 11/11/2015 por Talmac Bel Gerones
Artículo publicado en La Vanguardia (suplemento Empresa y Emprendedores) el 29 de octubre de 2015 Como tuve ocasión de comprobar en la 2nd International HR Conference, - que recientemente reunió en Barcelona a 150 profesionales de los recursos humanos procedentes de 15 países - en un mundo globalizado, las escuelas de negocios y los gurús del crecimien ... [Leer más]

Este artículo se publicó en Artículos Seguridad Social con los tags 2nd International Barcelona HR Conference convenio bilateral desplazamiento internacional Orden del 27 de enero de 1982 Orden TAS 2865/2003 Seguridad Social tolerancia a la ambigüedad .

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Análisis de los aspectos más relevantes en materia de derecho laboral introducidos por el real decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero

Publicado el 03/03/2015 por Anna Gali Gil
En fecha 28/02/2015 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, relativo a mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social. Dicha norma, tal y como se expresa en su exposición de motivos, persigue el objetivo de favorecer una cultura empresarial que redunde en beneficio y fomento ... [Leer más]

Este artículo se publicó en Artículos Contratación Seguridad Social con los tags bonificaciones conciliación vida personal y familiar contratación indefinida contratación trabajador Cotización Cuidado menores 7 años desempleados larga duración familiares dependencia jóvenes sin experiencia laboral mínimo exento personas físicas Real Decreto-ley reducción jornada segunda oportunidad Seguridad Social tasa judicial Trabajadores autónomos trabajadores escasa formación .

Monereo Meyer Marinel·lo

Fundado en 1989, con oficinas en Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca y más de 50 abogados, despacho de abogados español de carácter multidisciplinar, intercultural y con un exclusivo enfoque internacional, especializado en asesoramiento a empresas extranjeras con actividades en España, especialmente aquellas procedentes de países germano hablantes, así como a empresas españolas operando en Alemania, Austria y Suiza.

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