Magazine Laboral

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¿Acaso es válido que la totalidad de la plantilla actúe como interlocutor en la negociación de un despido colectivo?

Publicado el 12/08/2015 por Iciar Mata Garcia del Valle
Cuando en una empresa no existe representación legal de los trabajadores, y se plantea la necesidad de llevar a cabo un despido colectivo: ¿quién se encuentra legitimado para negociar en nombre de los trabajadores? Pues bien, en los casos en los que el despido colectivo afecta a un único centro de trabajo, en aplicación de lo dispuesto en el artículo ... [Leer más]

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Empresas multiservicios: ¿Qué convenio colectivo resulta de aplicación a sus empleados cuando no existe un convenio colectivo de empresa?

Publicado el 10/08/2015 por Iciar Mata Garcia del Valle
En los últimos años, junto con las empresas de trabajo temporal que tradicionalmente habían dado cobertura a la prestación de diferentes servicios, han surgido las empresas multiservicio caracterizadas por una actividad lucrativa y profesional cambiante y adaptable al objeto de la contrata o contratas a las que atiende. Como consecuencia de la falta de ... [Leer más]

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El Tribunal constitucional respalda de forma definitiva la legalidad de la reforma laboral

Publicado el 09/04/2015 por Anna Gali Gil
El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado en su reciente sentencia de fecha 22/01/2015, la reforma laboral operada en el año 2012 tras rechazar, con nueve votos frente a tres, el recurso de inconstitucionalidad promovido por el Partido Socialista y la Izquierda Plural (IU-ICV-EUiA y CHA). En esta extensa sentencia son objeto de análisis siete precep ... [Leer más]

Este artículo se publicó en Artículos Condiciones de trabajo Sentencias de actualidad Derechos de los trabajadores Negociación Colectiva con los tags periodo de prueba recurso de Inconstitucionalidad Reforma laboral limitación Derechos materias recurridas modificación condiciones trabajo Negociación colectiva sentencia vulneración derechos trabajadores Tribunal Constitucional Ley 3/2012 constitucionalidad avalar comisión consultiva crisis económica convenio colectivo jubilación Despido colectivo .

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Duro revés a la Reforma Laboral tras sentencia del Supremo confirmando la ultraactividad de los convenios

Publicado el 25/02/2015 por Anna Gali Gil
El Tribunal Supremo ha dictado en fecha 22/12/2014 sentencia que predica que, en ausencia de aplicación de convenio colectivo de ámbito superior, deben mantenerse las condiciones laborales de los trabajadores que venían rigiendo con anterioridad a la pérdida de vigencia del convenio colectivo,  en tanto no se acuerde nuevo convenio que sustituya al ante ... [Leer más]

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Monereo Meyer Marinel·lo

Fundado en 1989, con oficinas en Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca y más de 50 abogados, despacho de abogados español de carácter multidisciplinar, intercultural y con un exclusivo enfoque internacional, especializado en asesoramiento a empresas extranjeras con actividades en España, especialmente aquellas procedentes de países germano hablantes, así como a empresas españolas operando en Alemania, Austria y Suiza.

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