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Es nulo el pacto que deja sin indemnización al alto directivo cuando la empresa desiste

Publicado el 01/12/2014 por madmin
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 22 de abril de 2014 La empresa y el directivo tenían un contrato con una cláusula que estipulaba que el mismo podría extinguirse por decisión unilateral de la sociedad, con preaviso de tres meses y sin derecho a indemnización para el directivo. El directivo entendía que este pacto era contrario al ... [Leer más]

Este artículo se publicó en Alta dirección Sentencias de actualidad

Monereo Meyer Marinel·lo

Fundado en 1989, con oficinas en Barcelona, Madrid y Palma de Mallorca y más de 50 abogados, despacho de abogados español de carácter multidisciplinar, intercultural y con un exclusivo enfoque internacional, especializado en asesoramiento a empresas extranjeras con actividades en España, especialmente aquellas procedentes de países germano hablantes, así como a empresas españolas operando en Alemania, Austria y Suiza.

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